Technischer Jobs in Dortmund
5 offene Stellen bei 3 Arbeitgebern
3 Arbeitgeber im Raum Dortmund suchen aktuell Technischer — zusammen sind das 5 offene Stellen. Die längste Liste bietet Euroroll GmbH mit 3 Positionen.
Technischer-Stellen in Dortmund — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Technischer suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Werne: 3 Stellen
- Lünen: 1 Stelle
- Dortmund: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Technischer-Stellen in Dortmund
In unserem Feed stehen aktuell 5 offene Technischer-Stellen in Dortmund und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
Euroroll GmbH hat aktuell 3 offene Technischer-Stellen. Insgesamt suchen 3 verschiedene Arbeitgeber nach Technischeren im Raum Dortmund.
Vollzeit: 5 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Technischer-Stelle wurde vor 4 Tagen veröffentlicht: „Technischer Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)" bei Euroroll GmbH.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf dortmund-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Aktuell listet unser Portal 5 offene Stellen für technische Berufe in Dortmund — eingebettet in ein Gesamtangebot von 789 Ausschreibungen in der Stadt. Die Nachfrage verteilt sich auf Energie- und Versorgungswirtschaft, Logistik sowie den Gesundheits- und Medizinbereich. Euroroll GmbH zählt mit 3 Stellen zu den aktivsten Arbeitgebern im Portal, gefolgt von Thyssengas GmbH mit 1 Ausschreibungen. Technische Fachkräfte werden dabei sowohl für feste Standorte in Dortmund als auch für Einsätze im Umland gesucht.
Arbeitsmarkt in Dortmund — regionale Einordnung
Dortmund zählt mit 595.471 Einwohnern (Stand 2023) zu den bevölkerungsreichsten Städten Nordrhein-Westfalens. Die Bevölkerung ist seit 2011 um 4,2 % gewachsen, allein in den letzten fünf Jahren um 1,4 %. Der Wanderungssaldo liegt bei 5,5 je 1.000 Einwohner, was auf kontinuierlichen Zuzug hindeutet — relevant für den Fachkräftemarkt.
Das Durchschnittsalter beträgt 43,2 Jahre, der Altenquotient liegt bei 34,1 (65-Jährige und Ältere je 100 Erwerbsfähige). Das bedeutet: Ein relevanter Anteil erfahrener Fachkräfte nähert sich dem Rentenalter, was den Bedarf an technischem Nachwuchs strukturell erhöht. Der Jugendquotient von 32,0 zeigt gleichzeitig, dass Dortmund eine vergleichsweise junge Bevölkerungsbasis hat.
Viele Bewerber pendeln aus den Umlandgemeinden Castrop-Rauxel, Lünen, Schwerte, Unna, Kamen und Werne ein. Technische Stellen in Dortmund sind dadurch für einen breiten Einzugsbereich relevant.
Bewerbung als Technischer in Dortmund
Wer technische Stellen in Dortmund sucht, sollte die Angebote regelmäßig prüfen — die Fluktuation ist je nach Bereich hoch. Neben den hier gelisteten Ausschreibungen lohnt sich ein Blick auf die größten Arbeitgeber Dortmunds, auf Homeoffice-geeignete Techniker-Stellen sowie auf Angebote aus dem direkten Umland über Castrop-Rauxel. Technische Berufsbilder sind in Dortmund strukturell gefragt — Bewerbungen sollten spezifisch auf den jeweiligen Fachbereich zugeschnitten sein.