Gesundheits Jobs in Dortmund
5 offene Stellen bei 2 Arbeitgebern
Aktuell zeigen wir 5 offene Gesundheits-Stellen im Raum Dortmund. Die meisten Ausschreibungen kommen von TRUECARE GmbH (4 Stellen), insgesamt suchen 2 Arbeitgeber Gesundheitsen.
Gesundheits-Stellen in Dortmund — Zahlen & Fakten
Arbeitgeber, die aktuell Gesundheits suchen
Orte im Einzugsgebiet
- Dortmund: 2 Stellen
- Unna: 1 Stelle
- Schwerte: 1 Stelle
- Kamen: 1 Stelle
Häufige Fragen zu Gesundheits-Stellen in Dortmund
In unserem Feed stehen aktuell 5 offene Gesundheits-Stellen in Dortmund und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.
TRUECARE GmbH hat aktuell 4 offene Gesundheits-Stellen. Insgesamt suchen 2 verschiedene Arbeitgeber nach Gesundheitsen im Raum Dortmund.
Vollzeit: 5 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.
Die neueste Gesundheits-Stelle wurde vor 6 Tagen veröffentlicht: „Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)" bei TRUECARE GmbH.
Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf dortmund-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.
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Vollständige Arbeitsmarkt-Statistik Dortmund → · Alle Berufe →
Aktuell sind im Dortmunder Stellenportal 7 Stellen im Gesundheitsbereich ausgeschrieben — von insgesamt 789 offenen Positionen stadtweit. Die Nachfrage kommt vor allem aus der stationären und ambulanten Pflege, dem medizinischen Fachhandel sowie aus personaldienstleistenden Betrieben, die Gesundheitseinrichtungen mit Zeitpersonal versorgen. TRUECARE GmbH stellt derzeit mit 4 Stellen den größten Einzelarbeitgeber im Portal dar, gefolgt von von Caprivi GmbH mit 1 Ausschreibungen. Die Bandbreite reicht von Pflegefachkräften über medizinische Fachangestellte bis hin zu Stellen im Bereich Medizinprodukte und Versorgungsmanagement.
Arbeitsmarkt in Dortmund — regionale Einordnung
Dortmund zählt mit 595.471 Einwohnern (Stand 2023) zu den bevölkerungsreichsten Städten Nordrhein-Westfalens. Die Bevölkerung ist seit 2011 um 4,2 % gewachsen, in den letzten fünf Jahren noch um 1,4 % — ein kontinuierlicher Zuwachs, der die Nachfrage nach Gesundheitsversorgung strukturell erhöht. Der Altenquotient von 34,1 (65-Jährige und Ältere je 100 Erwerbsfähige) verdeutlicht den demografischen Druck auf Pflege- und Versorgungsberufe. Das Medianalter liegt bei 42,7 Jahren, das Durchschnittsalter bei 43,2 Jahren.
Der Wanderungssaldo von 5,5 je 1.000 Einwohner zeigt, dass Dortmund Zuzug verzeichnet — auch potenzielle Bewerberinnen und Bewerber aus dem Umland. Aus Castrop-Rauxel, Lünen, Schwerte, Unna, Kamen und Werne pendeln täglich Beschäftigte in die Stadt. Für Gesundheitsberufe mit Schichtdienst ist die Pendelbereitschaft aus diesen Gemeinden relevant, da frühmorgens oder spätabends öffentliche Verkehrsverbindungen eingeschränkt sein können. Der Jugendquotient von 32,0 und ein Anteil von 17,3 % unter 18-Jährigen signalisieren zugleich ein nennenswertes Ausbildungspotenzial für Gesundheitsberufe.
Bewerbung als Gesundheits in Dortmund
Der Dortmunder Gesundheitsarbeitsmarkt wird durch den Altenquotienten von 34,1 und das Bevölkerungswachstum seit 2011 strukturell gestützt. Bewerberinnen und Bewerber aus dem Umland — etwa aus Castrop-Rauxel — finden hier regelmäßig Angebote. Wer die größten Arbeitgeber im Überblick sucht, findet sie unter Top-Arbeitgeber in Dortmund. Aktuelle Zahlen zum lokalen Arbeitsmarkt stehen auf der Seite Arbeitsmarktdaten Dortmund zur Verfügung.